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管理

IEM的高管和经理在电力分配和系统行业有着长期的职业生涯。beplay全方位手机娱乐大多数人在IEM工作超过20年。我们深知业务和奉献的价值。

埃德·赫尔曼

首席执行官

埃德·赫尔曼(Ed Herman)是IEM的首席执行官,负责监管所有四个全球机构的所有运营。

自1990年以来,Herman一直是IEM的一部分,担任销售人员、独立销售代表、主要所有者,现在担任首席执行官。

在加入IEM之前,Herman曾担任Westinghouse Electric Corp.的各种销售职务。

赫尔曼丰富的经验和领导能力为IEM提供了机会,通过在公司的各个层次推动卓越文化,不断改善所有工作职能。

Herman在辛辛那提大学获得了工业工程学士学位。

克莱顿这样

首席运营官

Clayton Such是IEM的首席运营官,负责北美业务。他担任临时首席财务官,处理公司所有的会计、法律和运营事务。

他于2011年加入IEM,在电力和控制系统行业拥有超过10年的销售和工程高级职位经验。

他正在积极加强IEM业务,以反映公司日益增长的设计专业知识和为大型项目交付定制设备的能力。

他期待着将他在电力系统解决方案方面的经验和热情带到IEM,并协助IEM所有业务单位的过程/产品集成,并将IEM确立为行业内首屈一指的电力系统/质量供应商。

他毕业于德克萨斯大学奥斯汀分校,获得机械工程理学硕士学位和电气工程理学学士学位。

唐Kozerski

销售和市场副总裁

唐·科泽斯基是IEM销售和市场副总裁,管理所有企业营销和销售支持计划。

Kozerski自1995年以来一直在IEM工作,此前曾在GE、Cutler Hammer和Square D担任过各种销售和销售管理职位。他正在积极加强IEM品牌,以反映公司日益增长的设计专业知识和为大型项目交付定制设备的能力。他对行业的了解和IEM客户面临的挑战使公司能够在每个项目上最大化其贡献。

Kozerski毕业于密歇根州立大学,获得工业工程学士学位。

詹妮弗Quach

人力资源总监

Jennifer Quach是IEM的人力资源主管,负责加州弗里蒙特和佛罗里达州杰克逊维尔的运营。

Quach于2017年加入IEM,拥有超过16年管理各行各业大中型企业人力资源的经验。

她负责为人力资源职能的所有方面提供战略指导和领导,并为人力资本项目、政策和服务建立远景和方向。

她富有同情心,相信建立积极的关系可以推动有意义的改变。她很专注,并带来了她的创造性想法和策略,这些想法和策略超出了正常的人力资源领域。她期望成为公司的伟大拥护者。

Quach毕业于圣何塞州立大学,获得人力资源管理学士学位。

汤姆做饭

全国客户经理

汤姆·库克负责IEM在美国东部地区的销售活动和销售代表

库克在电气分销行业工作了21年之后,于2008年加入IEM。他负责扩大IEM在东海岸客户和合作伙伴中的作用和知名度。

库克为IEM带来了全面的背景,包括在制造商和电子分销商工作的经验,在销售、销售管理、市场营销、综合管理和运营管理等各种职位。这使他对市场、产品、客户要求、竞争和互补产品有了较强的背景知识。

库克获得了纽约大学斯特恩商学院(Stern School of Business at New York University)的工商管理硕士学位,以及克拉克森大学(Clarkson University)工业分销专业的学士学位。

安德森的家伙

IEM加拿大销售和运营副总裁

Guy Anderson是IEM Canada的副总裁,监督所有加拿大的销售和工程运营。

安德森在Thompson Technology、Dirk & Price Engineering和Nova Solar Systems从事销售、管理和研究12年之后,于2007年加入IEM。

他是控制和并联开关柜系统设计方面的专家,精通加拿大配电业务的要求。

1993年,安德森获得了加拿大布兰登MB Assiniboine学院的电气工程技术学位

丹·休姆

首席技术官

Dan Hulme是IEM的首席技术官。

自1992年以来,他一直在IEM领导IEM的长期技术愿景。

Hulme是IEM ERP软件设计和开发的先驱,也是用户维护数据库结构的基于元数据架构的先驱。Hulme在为IEM带来动态和提高生产力的解决方案方面发挥了重要作用。

休姆以优异成绩获得杨百翰大学(BYU)的计算机科学学士学位。

Doug Kristensen

IEM Power Systems SAbe paly(比利时)董事总经理

道格·克里斯滕森是IEM电力系统公司的常务董事,负责监督比利时巴蒂斯的运营。be paly

Kristensen在电力系统开关设备和控制领域拥有超过23年的经验,在销售、市场营销和产品开发方面担任过各种高级职位。

他正在积极加强IEM业务,以反映公司日益增长的设计专业知识和为大型项目交付定制设备的能力。

他期待着将他在电力系统解决方案方面的经验和热情带到IEM,并协助IEM所有业务单位的过程/产品集成,并将IEM确立为行业内首屈一指的电力系统/质量供应商。

克里斯滕森毕业于卡尔加里的赛特理工学院,拥有电力和化学工程技术学位。

弗兰克Cavezza

执行副总裁,IEM Fremont

Frank Cavezza是IEM在加州弗里蒙特总厂的执行副总裁。

Cavezza是IEM管理团队的基石。

他于1975年加入公司,负责组建一支出色且经验丰富的运营团队,其中包括:
Greg Fitzgerald -生产经理,20年;
Bob Strack——设计经理,从业30年;
Don Kreitzer - LV工厂经理,45年;
Dennis Sapp -高压电力厂经理,从业30年;
Tony Perreira, SM工厂经理,35年;和
Bob Walter - QC经理,35岁。

他的职业生涯包括在Westinghouse和ITE工作,以及Anixter Power(1975年被IEM收购)——但对弗兰克和他的团队来说,这一切都与IEM有关。

辛迪·古德塞尔

税务主管

辛迪·古德塞尔(Cindy Goodsell)是IEM的税务主任。

Goodsell与IEM合作超过10年,并于2012年加入IEM,成为其财务管理团队的一员。古德赛尔担任税务主任一职,负责确保各个实体的联邦和州所得税申报表正确归档。

古德赛尔是一名注册会计师,拥有超过30年的从业经验。她强大的分析能力和广泛的金融领域知识,帮助IEM的增长。

古德塞尔在杨百翰大学(Brigham Young University)获得金融学学士学位,在圣克拉拉大学(Santa Clara University)获得工商管理硕士学位。20年来,她一直担任加州圣何塞联合学区(Union School District)的民选理事,致力于改善她所在学区5000名学生的教育。